上海人才引进落户可通过“一网通办”平台进行预约办理。目前，全市各人才服务受理网点（徐汇区网点预约按区政务服务中心规定执行）均已开通线上预约功能，并支持网上预审、档案核查、教育背景核实等前置服务。

　　如需通过PC端预约人才引进落户业务，可按以下流程操作：

　　一、登录系统

　　登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html），进入后选择“人事人才”模块（菜单需翻至第二页），点击“预约服务”。

　　二、直接预约

　　1、在预约服务页面选择“直接预约”；

　　2、从“经办人”列表中选定经办人，并在“受理地点”列表中选择对应网点（受理地点信息来源于落户申办系统），点击“确定”；

　　3、可预约T5日内（不含当日）的号源，选择有空余时段及需申报的人员后，点击“确定”完成预约；

　　4、预约成功后，系统将显示确认界面，可打印含预约二维码的确认信息。

　　三、排队预约

　　若T5日内号源已满，可选择“预约登记”进入轮候队列：

　　1、登记成功后，系统将显示排队号及预计可预约时间；

　　2、轮候期间，如发现直接预约通道出现空号，可立即抢号，并在预约登记中主动“撤销”退出排队；

　　3、当轮到可预约时，经办人将收到短信通知，告知具体可预约日期，并需在当日9:00至23:59内登录系统，在左侧导航菜单选择“优先预约”完成操作。

　　人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况及工作年限均有明确要求。例如，申请人需在上海市重点机构（指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等，名单动态更新）工作满1年，依法缴纳社保和个税，且岗位内容与学历专业或职称方向基本一致。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。

　　很多人以为只要单位规模大就能申请，却忽略了单位是否在最新重点机构名单内、岗位是否真实匹配、社保与个税缴纳主体是否完全一致等细节。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进落户的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否满足政策要求，协助梳理材料清单、识别潜在风险，避免因信息不对称或准备疏漏影响申请进程。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。