根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及其实施细则，人才引进落户适用于在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构所引进的紧缺急需国内优秀人才。适用单位包括：具有独立法人资格的单位；中央单位在沪一级分支机构或总部在沪单位的分支机构；经区域或行业主管部门推荐的其他分支机构；以及确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。

　　申请人才引进落户，用人单位须与引进人才签订劳动（聘用）合同，并在沪依法缴纳社会保险费。一般情况下，申请人应距法定退休年龄5年以上，特别优秀或特别紧缺急需的可适当放宽。工作地点原则上须在上海，且需符合国家及本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等基本要求。

　　具体申办条件分为五类情形：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书（技师）的技能类高技能人才。

　　（注：重点机构指经行业主管部门和重点区域推荐、实行名单管理并动态调整的本市重点产业、重点区域和基础研究领域用人单位。）

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项的高技能人才；

　　9、取得国家一级职业资格证书（高级技师）的技能类高技能人才；

　　10、取得国家二级职业资格证书（技师）且获国家或省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　12、在本市取得经市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　13、管理运营本市风险投资资金达一定规模且业绩显著的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；

　　18、其他确有特殊才能、紧缺急需的人才。

　　市政府有关部门将根据本市经济社会发展需要，动态调整人才引进的重点支持范围。

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