引进人才已婚的，其配偶及未成年子女可随迁落户上海。这里所指的未成年子女，包括16周岁以下的子女，或虽年满16周岁但仍在普通高中就读的子女。

　　人才引进落户的办理流程如下：

　　一、本市经办机构通过“一网通办”系统接收申请材料后，进行预审。如材料不齐全，将一次性告知申请人需补正的内容；材料齐全且符合要求的，预审通过，并通知用人单位现场提交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在收到书面材料后的5个工作日内完成初审。

　　二、市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门对初审通过的申请，在10个工作日内完成审核。

　　三、审核通过的人员信息将在相关政务网站公示，接受社会监督，公示期为5天。

　　四、公示无异议后，市人力资源社会保障部门通过数据共享，将审核结果推送至公安部门，申请人按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　办理配偶及未成年子女随迁，需如实填写《入户申请审批表》，并提供以下材料：

　　1、结婚证；

　　2、夫妻双方的户口簿和身份证；

　　3、拟迁入地街道办事处计划生育部门出具的计划生育证明；

　　4、如申请人属非农业（居民）户口，需提供户口所在地镇或街道办事处当年出具的无业证明；

　　5、携带未成年子女的，还需提供子女的户口簿及出生医学证明。

　　若涉及其他类型的家属投靠（如老人随子女、成年子女随父母等），相关政策适用投靠落户路径，其材料要求与人才引进随迁不同，需按对应规定另行准备。

　　根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条关于家属随迁的规定，引进人才已婚的，其配偶和符合条件的未成年子女可同步申请户口迁移。

　　很多人在申请人才引进时，会忽略随迁材料的细节要求，比如高中在读证明是否有效、无业证明是否为当年开具、计划生育证明是否由指定机构出具等。这些看似琐碎的材料，若不符合规范，可能导致整套申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前家庭成员是否符合随迁条件，梳理所需材料清单，识别常见材料瑕疵风险，帮你避免因细节疏漏影响整体进度。

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