居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　居转户与居住证积分没有直接关联。根据现行政策，申请居转户并不强制要求持有120分积分。不过，部分区域在实际受理中曾阶段性要求提供积分通知单，如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江等区在2016年底后有过类似操作，其他区域则未普遍执行。是否具备积分不影响政策资格本身，但若硬性条件（如职称）暂未达标，提前达到120分可作为辅助资质证明。

　　申请时，劳动合同、社保缴纳单位与个税申报单位的信息必须一致。若存在不一致，仅在人力派遣或人事外包等合规用工模式下可被接受，且需提供相应证明材料。

　　落户上海不要求申请人名下必须有房产。配偶、父母、兄弟甚至朋友名下的住房均可作为落户地址，但自有房产在综合评估中更具优势。若无任何房产，也可申请落户至社区公共户。

　　关于高级职称或高级技师的要求，指的是已取得上海市认可的高级专业技术职务任职资格或国家一级职业资格证书，并被实际聘任在对应岗位工作。部分国家职业资格明确可聘为高级职称的，视同具备相应资格。

　　在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的人员，居住证及社保年限可缩短至5年。具体适用区域和岗位由相关行业主管部门认定后公布，需以官方最新清单为准。

　　对于创业人才，若按个人直接投资或投资份额计算，最近连续三个纳税年度平均每年纳税额达100万元及以上，或连续三年平均每年聘用本市员工100人及以上，可适用相应落户通道。

　　符合条件的申请人需通过用人单位提交申请。单位核实材料后，向注册地所在区人才服务中心申报。区人社部门在正式受理后15个工作日内完成初审，初审通过后报市人社部门审核，后者在30个工作日内出具书面审核意见。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保是否真正连续、单位信息是否一致、职称是否被实际聘任、房产是否影响落户选择等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各区审核尺度与材料逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别潜在风险点，理清下一步行动方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。