在上海居转户的申请过程中，“依法纳税”这四个字看似简单，实则包含多重要求，也是不少申请人被退回的关键原因。

　　申请居转户，不仅要求你本人的社保和个税必须在上海缴纳，还要求你所在的用人单位同样在上海依法纳税。有些申请人虽然人在上海工作，但社保和个税由外地总公司代缴，这种情况不符合“对上海有实际贡献”的基本前提，无法满足落户条件。同样，即使个人个税在上海申报，若单位从未在上海缴纳企业所得税、增值税等税种，也会被视为纳税主体不一致，影响申请资格。

　　所谓“依法纳税”，核心是纳税行为真实、合规、一致，不能存在偷税、漏税，也不能出现“重税”等异常情况。“重税”指的是同一月份由两家及以上不相关的单位为你申报个税。如果是因正常换工作导致短期内两家单位先后申报，通常影响不大；但若长期存在多家单位交叉报税，系统会视为异常，可能被认定为存在税务风险。

　　如果已经出现重税，需前往税务部门办理并税处理，并补缴相应税款及滞纳金，才可能进入后续审核环节。若发现有完全无关的公司为你申报个税，应尽快向税务局举报并申请更正。

　　另一个高频问题是个税与社保基数不匹配。政策要求社保缴费基数应与上一年度税前收入基本一致，即：当年社保基数≈上年度税前总收入÷12。有些人为提高落户竞争力，人为调高社保基数，却未同步体现为个税申报收入，导致两者严重偏离，系统会判定材料不实。

　　以下几类特殊情况虽不直接违规，但需主动提供说明材料：

　　兼职收入报税：需由主职单位出具加盖公章的情况说明，确认知晓你在外兼职；

　　股票或股权分红报税：无论是证券账户分红还是投资企业分红，均需提交书面说明，解释收入来源；

　　个别月份零申报或未申报：正常工作期间偶有零税申报，只要年度累计纳税额达标，通常可接受；但若存在未申报记录，该月份一般不计入有效缴纳期。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前个税与社保的匹配情况，梳理单位纳税资质是否符合居转户要求，识别潜在风险点，协助准备合规的说明材料，避免因税务细节问题导致申请被退回。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。