在职研究生能落户上海吗？留学回国能用应届生政策吗？往届生还有机会吗？——关于2026年应届生落户上海常见疑问的澄清

　　每年9月前后，上海市关于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的政策发布后，总会引发大量咨询。不少人看到“双一流高校应届硕士可直接落户”等表述，立刻联想到自己的情况是否适用。凡图人才咨询梳理了近期高频问题，结合现行政策要求，逐一说明，帮助你厘清边界、避免误判。

　　在职研究生（非全日制）不符合应届生落户条件

　　政策明确适用对象为“普通高校国家统一招生计划内、非定向、非委托培养的应届毕业生”。在职研究生虽属硕士学历，但因其学习形式为非全日制，且通常已与用人单位建立劳动关系、缴纳社保，不符合“应届生”身份的核心定义。截至目前，尚无非全日制硕士通过应届生通道成功落户的公开案例。若考虑通过升学路径争取落户资格，需注意：政策每年动态调整，以提升学历为目的尚可理解，若仅为落户而读研，存在未来政策收紧的风险。

　　留学生不适用应届生落户政策

　　境外高校毕业的留学生，无论毕业院校是否位列世界排名前列，均不属于“国内普通高校应届毕业生”范畴。其落户路径应依据《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》，通过留学生落户通道申请，与应届生政策完全分离。两者在申请主体、材料要求、审核部门及时间节点上均无交叉。

　　往届毕业生无法追溯适用新政策

　　应届生落户的核心前提是“毕业当年申请”。即使你毕业于当前政策覆盖的“双一流”高校，若已超出毕业年份（如2025年及以前毕业），则不再具备申请资格。政策红利具有时效性，仅面向当年度符合条件的毕业生，不溯及既往。

　　自考、成教等非全日制学历不适用

　　通过自学考试、成人教育、网络教育等方式取得的学历，即便毕业院校为复旦大学等重点高校，也不属于国家统一招生计划内的全日制普通高等教育，因此不符合应届生落户的基本学历形式要求。

　　在校期间缴纳社保通常导致资格丧失

　　应届生申请落户的前提之一是：在最高学历就读期间未与任何单位建立劳动关系，且未缴纳社会保险。唯一例外情形是：学生本人在校期间自主创业并担任企业法定代表人，由该企业为其缴纳社保，可用于本人落户申请。任何形式的社保缴纳记录均视为已进入就业状态，不再具备“应届生”身份。

　　应届生政策调整不影响居转户名额

　　应届生落户与居转户分属不同政策体系，审批通道、指标来源及管理逻辑均独立。上海为吸引青年人才适度放宽应届生门槛，与保障长期在沪稳定就业人员的居转户权益并不冲突。两类路径并行不悖，不存在名额挤占问题。

　　专升本毕业生符合条件可申请

　　若专升本阶段属于普通高校国家统一招生计划，非定向、非委培，且于2026年完成学业、取得本科毕业证与学位证，则其应届生身份有效。例如，2026年毕业于复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等“双一流”高校的全日制专升本应届毕业生，符合直接落户条件。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学历性质是否属于全日制、毕业时间是否在2026年内、签约单位是否在重点区域、在校期间是否误缴社保，这些细节环环相扣，直接影响申请资格。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮助识别潜在风险点，避免因身份认定偏差或材料瑕疵错失窗口期。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。