应届生直接落户上海范围再扩大!(上海应届生落户一共几批)
发表时间:2025-12-25
非上海生源应届普通高校毕业生申请上海户籍,需同时满足用人单位资质与个人条件两方面要求。
用人单位作为申请主体,须符合以下情形之一:

一、上海市行政区域内的党政机关;
二、在上海市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构;
三、符合上海市产业发展方向、信誉良好、注册资金达人民币100万元(含)以上,且于2020年5月31日前在上海市注册登记的企业;若为法人企业的分支机构,需另行提供相应材料;
四、不符合上述条件但确有引进需求的单位,须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源部门,于2021年6月18日前以正式公文向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。
需特别注意,若用人单位在审核中被发现存在疑似弄虚作假行为,将被重点核查,必要时由专家评审鉴定,联席会议将据此综合研判;情节严重的,将取消其下一年度申报资格。若某单位在2020年度与所有已落户的非上海生源应届毕业生解除劳动(聘用)关系,其2021年提交的落户申请将不予核准。
作为申请人,你还需满足以下个人条件:
一、遵守法律法规及学校规章制度;
二、纳入普通高校国家统一招生计划,非定向、非委托培养,且在毕业当年取得相应毕业证书和学位证书;
三、在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系,也未缴纳社会保险(例外情形:最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,以创业形式申请落户,且由该企业为其缴纳社保的,不受此限);
四、与符合上述资质的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同,且就业协议真实有效——通过中介机构派遣的人员不予受理。
关于五大新城及自贸新片区就业人员的落户问题,上海市学生事务中心明确表示:办理材料与流程与其他区域完全一致,最终户口登记地址由审批结果决定,无政策差异。
很多应届生临近毕业才意识到,单位注册时间是否达标、是否属于重点支持区域、个人在校期间是否曾缴社保、签约是否在毕业当年完成,这些细节其实环环相扣,稍有疏漏就可能影响申请资格。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户政策的审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮助梳理用人单位资质匹配度、确认毕业时间节点有效性、识别材料潜在风险,判断当前条件是否符合政策要求。
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