非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户采用打分制，2026年标准仍为72分。根据上海市教育委员会、市发展改革委、市人力资源社会保障局联合发布的《关于做好2016年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，相关政策框架延续既有安排，申请条件、材料要求及办理流程与此前年度基本一致。

　　申请直接落户的应届生需由用人单位在毕业当年（即2026年）5月31日前，向指定受理机构提交申请材料。材料真实性核查持续加强，相关部门也通过信息化手段提升审核效率与服务便利性。

　　政策明确，进沪就业的非上海生源应届高校毕业生可凭6个月以上劳动（聘用）合同（验原件）及本市职工社会保险缴纳满6个月的证明，到实际居住地的社区事务受理服务中心申领《居住证》。若达到居住证积分标准分值，还可由用人单位向注册地区人才服务中心申请积分。

　　并非所有毕业生均适用直接落户通道。培养方式为委托、定向或在职培养的毕业生，以及通过中介机构派遣的人员，不在受理范围内。若用人单位在2025年办理直接落户后，所有相关毕业生均已与其解除劳动（聘用）关系，则该单位2026年的落户申请将不予受理。

　　很多应届生临近申请期才意识到，能否落户不仅取决于个人学历背景，还与签约单位性质、社保缴纳情况、培养方式及申请时间节点紧密关联。这些条件环环相扣，稍有疏漏就可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理院校资质、单位区域匹配度及申请窗口合规性，避免因细节疏忽错失机会。

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