在上海申请居转户，不仅个人条件要达标，工作单位也必须符合政策要求。很多人辛苦积累7年居住证和社保，却因单位资质问题无法提交申请，白白浪费了时间。

　　根据现行政策，申请居转户的用人单位须在上海依法注册、正常经营，并具备完整的纳税记录。具体来说，单位需提供上年度在上海缴纳企业所得税、增值税等税种的完税证明。如果公司是外地企业在沪设立的分支机构，但所有税收均在总部所在地（如北京）缴纳，上海本地纳税记录为零，那么该分支机构不具备为员工申报居转户的资格。

　　即使你的个人社保和个税长期在上海缴纳，居住证满7年，积分或职称也符合条件，只要单位未在上海依法纳税，申请仍无法受理。政策明确要求单位纳税地、社保缴纳地与申请地保持一致。

　　以下几类单位通常无法办理居转户申报：

　　1、未在上海申报营业税或企业所得税的驻沪办事处、分公司；

　　2、通过劳务派遣形式用工的单位，若人事专员本身属于派遣人员，不符合申报主体要求；

　　3、外企与上海公司之间存在交叉派遣关系，即便社保和个税在上海缴纳，若劳动合同或派遣协议显示非直接雇佣关系，也可能被认定为不符合条件。

　　凡图人才咨询在日常评估中发现，不少申请人临近7年才意识到单位资质问题，导致申请受阻。其实，单位是否具备申报资格，可通过营业执照注册地、税务登记信息及社保账户归属进行初步判断。

　　如果你已持有上海市居住证近7年，建议尽早确认单位是否满足“注册在上海、依法纳税、正常经营”三项基本要求。凡图咨询可为你免费提供单位资质与个人条件的匹配度初步筛查，帮助判断当前是否具备完整的居转户申请基础，避免因单位问题耽误整体规划。

　　凡图咨询提供免费初步评估服务，可协助你梳理单位纳税记录、社保主体一致性及申报资格，欢迎联系获取一对一政策适配分析。