上海落户有什么政策,有哪些相关规定(上海落户条件又放宽)
发表时间:2025-11-17
上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
根据现行政策,通过居住证转办上海市常住户口(即“居转户”)需同时满足以下基本条件:持有《上海市居住证》满7年;持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年;依法在本市缴纳个人所得税;在本市被聘任为中级及以上专业技术职务,或持有国家二级以上职业资格证书(技师及以上),且所从事专业、工种与岗位实际需求相符;无违反国家及本市计划生育政策的行为,无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

符合特定情形者可申请优先办理,条件有所放宽:例如,在本市作出重大贡献并获相应奖励,或被评聘为高级专业技术职务、高级技师(国家一级职业资格)且岗位匹配的,可不受7年持证及社保年限限制;在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年;最近连续3年社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或计税薪酬收入达到同行业同类岗位年均水平的技术、管理或关键岗位人员,可不受职称或职业资格等级限制;符合条件的投资创业人才,如连续3年纳税或雇佣本市员工达到规定标准,也可突破职称限制申请落户。
申请时需由用人单位向人力资源和社会保障部门提交材料,包括有效身份证明、《居住证持有人办理本市常住户口申请表》、社保缴纳证明、个税完税证明、职称或职业资格及聘用合同、无违反计生政策和无犯罪记录证明,以及本人或接收单位、亲属的合法住所凭证等。
很多人一开始并不清楚自己是否满足7年居住证、社保连续性、职称匹配等要求,甚至不确定单位资质或岗位性质是否符合审核标准。这些条件环环相扣,材料准备稍有偏差就可能被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉居转户各环节的审核逻辑与常见风险点,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你判断当前条件是否具备政策适配性,并梳理材料合规要点,避免走弯路。
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