上海居住证积分政策涉及多个维度，包括年龄、学历、职称、社保缴纳情况等，每项都有明确的计分规则。如果你正在规划积分申请，了解这些细节至关重要。

　　年龄是积分体系中的重要指标，最高可得30分。具体规则为：持证人年龄在56至60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。这意味着43周岁及以下的申请人通常能拿到该项满分。

　　关于学历积分，需满足“履历一致”原则——即所持学历必须是国家教育行政主管部门认可的国内外学历学位，且学习经历与工作履历逻辑连贯。国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证书。

　　职称或职业资格方面，在本市工作期间取得的、与所聘岗位相符的技能类国家职业资格证书可直接加分；在外省市获得的技能类国家职业资格三级及以上证书，经本市技能核验通过后，也可计入积分。

　　申请积分必须由用人单位作为主体提交，个人无法单独办理。所需基本材料包括：有效的《上海市居住证》、《上海市居住证积分申请表》、身份及户籍证明、劳动（聘用）合同、单位营业执照及相关资质证书。审核过程中，相关部门会重点查验学历真实性、职称与岗位匹配度、社保缴纳年限及基数，并确保缴费单位与劳动合同单位一致。

　　社保是积分计算的关键要素之一。例如，近3年社保基数达到1倍可积25分，1.3倍积50分，2倍及以上积100分。结合学历、年龄等项，不同组合可形成多种达标路径。常见方案如：本科学历（60分）＋43岁以下（30分）＋10年社保（30分）＝120分；或大专学历（50分）＋紧缺专业（30分）＋43岁以下（30分）＋4年社保（12分）＝122分。

　　若曾就职的单位已注销或无法开具离职证明，可前往该公司注册地的市场监督管理部门（原工商局）调取企业登记档案，获取载明企业状态（如注销、吊销等）的官方证明，以此替代离职材料。

　　申请积分的前提是已持有《上海市居住证》并正常缴纳社保。无居住证或无社保记录者不具备申请资格。积分用途广泛，包括子女在沪入学、参加中高考、享受医保待遇，以及作为未来“居转户”的必要条件。

　　很多人以为只要学历达标就能轻松凑够120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、职称有效性或材料合规性等细节。例如，社保需在最近6个月内累计缴满6个月，且缴费单位须与劳动合同一致；学历认证若未及时完成，也可能导致积分申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、职称等要素是否满足政策要求，识别潜在风险点，协助你高效规划达标路径。

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