上海紧缺专业人才落户积分政策是怎样的?(上海居住证积分紧缺专业目录)
发表时间:2025-11-16
上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保、居转户等公共服务的重要前提。其中,紧缺急需人才是积分体系中的重要加分群体,但加分规则需严格匹配岗位、资质与政策目录。
如果你所学专业属于上海市人力资源和社会保障局发布的《紧缺急需专业目录》,且当前工作岗位与专业一致,可直接加30分。该目录由市人社局会同相关部门制定并动态更新,不对外公开完整清单,需结合个人学历、单位性质及岗位职责综合判断是否匹配。

部分高层次或特殊人才在满足特定条件时,可直接获得120分积分。例如:
具有博士研究生学历并取得相应学位,或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员;
获得省部级及以上政府表彰,或列入省部级及以上人才培养计划的人选;
国家或本市重大科技项目负责人及其团队核心成员;
重点机构所需的硕士及以上学历人才,或本科及以上学历的核心业务骨干;
持有国家二级职业资格证书(技师)且为重点机构紧缺急需的高技能人才;
获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项的高技能人才;
取得国家一级职业资格证书(高级技师)的技能类人才;
获得一定规模风险投资的创业人才、取得显著市场业绩的创新创业中介服务人才、创业投资管理运营人才,以及企业科技和技能人才、企业家人才等;
航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺专门人才,或经本市各区、重点区域自主认定的紧缺急需人才。
“重点机构”并非泛指所有企业,而是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域中,经行业主管部门或重点区域推荐并纳入名单管理的用人单位,名单实行动态调整。
很多人以为只要学历高或有证书就能自动加分,却忽略了岗位匹配、单位资质、专业目录一致性等联动要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合紧缺人才加分政策,梳理学历、岗位、单位属性与积分目录的适配关系,识别材料合规风险,避免因专业不符、岗位不匹配或单位未纳入重点机构名单导致加分申请被退回。
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