上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房、居转户等公共服务的重要前提。但积分并非简单“达标”即可，而是由学历、职称、社保年限、社保基数、紧缺专业、纳税情况等多个维度综合计算，且每一项都有明确的合规要求。比如，学历需经教育部认证，社保需由当前签约单位连续缴纳，岗位需与职称或技能证书匹配——任何一个环节不合规，都可能导致积分申请被退回。

　　申请积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》，并在最近6个月内累计缴纳本市职工社会保险满6个月。积分总分由基础指标（如年龄、教育背景、职称、社保年限）和加分指标（如社保基数、紧缺专业、表彰奖励、配偶为沪籍等）相加后，再扣除减分项（如提供虚假材料、行政拘留记录等）得出。其中，教育背景与专业技术职称/技能等级只能择一计分；投资纳税与带动本地就业也仅能选其一。总分达到120分即为标准分值，可申请积分确认。

　　部分高分项有附加条件。例如，以中级职称或技能二级申请积分的，最近1年内需有6个月社保基数不低于上年度社平工资；以3倍社保基数拿满120分的，需在最近3年内累计24个月满足该基数，且社保单位、劳动合同单位、个税申报单位必须一致。远郊区域、公共服务领域等加分需满5年才开始累计，应届生仅加10分，配偶为沪籍则每年加4分（上限40分）。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，帮你梳理学历认证状态、社保连续性、岗位匹配度及潜在加分项，识别材料中的合规风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

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