上海落户路径多样，涵盖居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户及投靠落户等多种官方渠道。不同路径对居住证年限、社保缴纳、学历背景、单位资质、职称或职业资格、家庭关系等有差异化要求，需结合个人实际情况精准匹配。

　　居转户是常见路径之一，需同时满足以下条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；依法在上海市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级及以上职业资格证书）以上职业资格，且专业与工种对应；无违反国家及上海市计划生育政策行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。该政策有效期延续至2024年12月31日。

　　人才引进适用于上海市行政区域内注册的用人单位所引进的紧缺急需国内优秀人才。符合条件的引进人才，其配偶及未成年子女可同步办理户口迁移。相关政策依据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》执行。

　　留学生落户对学历有明确要求：境外博士学位需累计在外学习不少于1年（中外合作办学或联合培养不少于半年）；硕士层次包括国内“双一流”本科境外高校硕士、国内非“双一流”本科境外高水平高校硕士，或境外高校本硕连读；本科则需毕业于境外高水平高校。该政策有效期至2025年11月30日。

　　应届生落户方面，部分高校本科毕业生可直接申请上海户籍。目前，复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等上海本地985高校的应届本科毕业生，符合进沪就业条件的，可按政策直接落户。

　　投靠落户主要包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。其中，夫妻两地分居情形下，若在沪一方满足特定条件（如获省部级以上荣誉称号、博士学位、中级职称且分居满3年，或普通分居满5年等），其外地配偶可申请将工作关系转移至上海，未成年子女可随迁。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位申请人才引进，还是通过留学生或应届生通道？甚至不确定配偶是否满足投靠要求。这些条件环环相扣，选错路径可能导致材料被退回或申请延误。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别最可行的方向。

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