上海落户路径多样，不同人群适用不同政策通道。人才引进、留学生落户、应届生落户等均是当前有效方式，具体适配需结合学历、单位性质、社保缴纳情况等综合判断。

　　人才引进落户适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺人才。根据现行政策，本科学历人员需在重点机构工作满2年，且为理工科学士或企业核心骨干；硕士学历人员需在重点机构工作满1年；博士或具有高级职称/高级技师资格者，从事相关专业岗位，连续缴纳6个月2倍社保基数，且社保与个税匹配，可申请落户。重点机构指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等。

　　留学生落户面向国（境）外留学回国人员。根据政策，毕业于世界排名前50高校的留学生，在回国后2年内来沪工作，试用期满即可申请；排名51–100高校的留学生，需在同一单位连续缴纳6个月社保；排名100以外的留学生，需缴纳6个月1倍或12个月1.5倍社保基数。境外学习时间需满足：博士不少于360天（联合培养不少于180天），硕士不少于180天，本科不少于720天，进修或访问学者不少于360天。申请前须完成教育部留学服务中心学历学位认证，并确保社保与个税合规匹配。

　　应届高校毕业生可通过直接落户或打分落户两种方式。所有应届博士、双一流高校硕士、“双一流”建设学科硕士、上海本地高校及科研院所应届硕士，以及清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生，可直接落户。上海“双一流”建设高校应届本科毕业生，在临港新片区、五个新城、南北转型重点区域就业的，也可直接落户。不符合直接落户条件的应届生，需通过上海市应届毕业生落户评分系统，总分达到72分及以上方可申请。评分项包括毕业院校、学历层次、学习成绩、外语与计算机水平、荣誉称号等。符合条件的应届生作为企业法定代表人且为原始投资人，首次出资比例不低于注册资本10%的，也可申请落户。

　　这些条件环环相扣，选错路径可能导致申请延误。很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、留学生通道，还是依靠应届生身份？是否满足重点机构、社保基数或境外学习时长要求？凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别最可行的方向。

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