你提到的内容涉及的是上海“居转户”（即居住证转常住户口）的政策要求，而非上海积分落户。根据政策事实，居转户通常要求持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇社会保险满7年、依法缴纳个人所得税满7年，并满足相应职称或社保基数条件。

　　申请居转户时，对居住证、社保与个税的匹配有严格要求：只有在居住证有效期内，当月同时正常缴纳社保和个税的月份，才能计入累计年限。补缴的社保或个税不予认可；社保基数原则上需达到上年度本市社会平均工资的1倍及以上，且与个税申报收入基本一致。若通过中级职称、职业资格或科创人才等通道申请，还需满足更高倍数的社保基数要求（如前三年1.2倍、后四年1.5倍，或连续36个月3倍等）。

　　产假期间若领取生育津贴并提供《生育金核定单》，部分零税月份可被认可；但长期零申报、低基数或劳务派遣等情况需特别注意合规性。劳务派遣人员须由具备资质的派遣公司作为申请主体，并提供完整协议及许可证；人事代理期间的时间通常不计入有效年限。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保、个税与居住证三者必须严格同步、基数达标且无断缴补缴的要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理居住证有效期、社保连续性、个税匹配度及职称/基数适配情况，识别材料中可能被退回的风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。