上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是后续申请“居转户”的基础条件。但积分申请涉及居住、社保、学历、职称等多个环节，流程细节多、材料要求严，稍有疏漏就可能影响进度。

　　申请居住证积分前，需满足三项基本前提：

　　一、已在本市合法稳定住所连续居住满6个月。这通常需要提供经备案的房屋租赁合同或单位出具的住宿证明；

　　二、与本市用人单位签订劳动合同，并连续缴纳城镇职工社会保险满6个月；

　　三、当前积分测算结果达到120分。积分由学历、职称、社保基数、紧缺工种、纳税情况等多维度构成，例如本科学历可获90分，加上年龄分（43岁以下）通常已接近达标，若再叠加职称或技能等级，更容易满足要求。

　　积分申请由用人单位通过“上海市人力资源和社会保障局”线上系统提交，个人需配合准备以下材料：身份证、上海市居住证、户口簿、劳动合同、学历学位证书（需完成学信网或留服认证）。如配偶及子女需同步享受积分相关权益，还需提供结婚证、配偶身份证、子女出生医学证明等。所有材料均需原件及复印件，且信息须真实、一致、可追溯。

　　档案调转是后续“居转户”阶段的关键环节，但在积分申请阶段暂不涉及。不过需注意：若未来计划通过“7年居住证7年社保中级职称或120积分”路径申请落户，人事档案的完整性将直接影响审核结果。档案中应包含完整的学历、工作经历及离职证明，确保无断档或缺失。

　　整个积分申请流程通常需1–3个月，主要耗时集中在材料准备与单位申报环节。上海相关部门审核规范、流程透明，但对材料合规性要求严格，常见退回原因包括学历未认证、社保与劳动合同单位不一致、岗位与职称不匹配等。

　　很多人以为学历高就能轻松达标，却忽略了社保连续性、岗位性质或材料时效等细节。这些要素环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致申请延迟。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性，识别潜在风险点，帮助你高效规划达标路径。

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