留学生国外工作后回上海还能落户吗?(上海海归人才落户政策)
发表时间:2025-12-07
留学生落户上海对境外工作经历有明确界定,不同情形会影响回国时间的计算方式,进而关系到是否仍在申请窗口期内。
如果你在留学期间有过实习或兼职,这类经历不会影响落户资格,只要后续满足学历认证、回国时间、单位资质等核心条件,依然可以正常申请。

但若是在毕业后有正式海外工作经历,则需特别注意首次入境时间的认定规则:
一、如果毕业后、海外入职前曾回国,那么应从该次回国日期起算,须在2年内来沪工作并缴纳社保;
二、如果毕业后直接赴海外工作、期间未回国,则以国外离职后的首次入境时间作为回国起始点,同样需在2年内在上海就业并缴保。
针对有海外正式工作经历的申请人,落户时需同步提交相关佐证材料,包括每段工作的境外雇主出具的工作证明及对应税单(缺税单可能被视作待业期)、有效工作签证记录、护照出入境页,以及回国探亲的具体时间说明。需注意,若探亲期间在国内停留时间过长,可能被认定为实际回国时间,影响2年窗口的计算。
关于学历与家属随迁,政策明确:具备教育部留学服务中心认证的国(境)外学士及以上学位,是申请留学生落户的基本前提。无学位证书者不具备申请资格。符合条件的本科、硕士或博士,均可在本人成功落户后,按规定办理配偶及未成年子女随迁。
其中,本科毕业生需在上海高新技术企业或重点机构工作并缴纳2年社保;硕士在同类单位缴纳1年2倍基数社保;博士入职后即可申报。这些路径均以学位认证为基础,且单位须符合留学生落户重点机构要求。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何精准计算、工作单位是否具备资质,这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策服务,熟悉各类时间节点认定逻辑与材料合规要点,可为你免费提供初步评估,帮助梳理个人条件与当前政策的适配可能,识别因工作经历认定偏差或时间窗口误判带来的潜在风险。
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