在上海申请居转户，需同时满足居住证持有年限、社保缴纳、依法纳税及职称或积分等多重条件。根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，且在此期间单位依法为你纳税。还需具备中级及以上职称，或居住证积分达到120分。

　　很多人关心：如果社保按最低基数缴纳，但个税为零或与社保不一致，是否影响申请？实际情况是，审核对“单位一致性”和“数据匹配性”要求严格。居住证登记单位、社保缴纳单位与个税申报单位原则上应为同一主体。若因外企通过人力资源服务机构（如外服公司）代缴社保，而个税由实际用工单位申报，可能导致材料被退回。尽管企业操作符合用工规范，但居转户审核仍以“三统一”（单位、社保、个税一致）为常见执行标准。

　　另一个常见疑问是：没有中级职称，仅靠7年居住证和持续缴纳社保个税，能否落户？答案是否定的。政策明确要求，在满足7年居住证和社保的基础上，必须同时具备中级职称或120积分。仅靠年限和基础缴纳，无法构成完整申请条件。

　　当前审核对个税的重视程度提升，主要体现在：即使使用职称路径申请，窗口也会核查近1年个税记录，要求社保基数至少达到1倍社会平均工资满6个月，且个税申报单位、金额需与社保匹配。若存在多家公司报税、个税为零、或社保与个税单位不一致等情况，材料可能被拒收。部分问题可通过补正个税或调整社保基数后重新提交，但无法通过“补缴”解决历史断缴或单位不一致问题。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始时间是否有效、社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税与社保是否一致等关键环节。我们提供政策匹配分析与材料合规筛查，帮助识别潜在退回风险，避免因细节疏漏导致申请失败。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。