上海社保补缴适用哪些人群？哪些情形可申请补缴？

　　在上海，单位从业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工，以及非正规就业劳动组织的从业人员，在特定情形下可以申请补缴社会保险费。但需注意，补缴并非无条件开放，必须符合政策规定的具体情形。

　　根据现行政策，社保补缴主要适用于以下三类情况：

　　一、因用人单位未及时申报，导致6个月以内社会保险费未缴纳的；

　　二、因劳动仲裁、劳动监察部门处理，或法院出具调解书、裁决书，明确要求补缴社会保险费的；

　　三、根据“居转户”政策规定，经审核确认需补缴社会保险费的。

　　针对不同补缴情形，所需提交的材料也有所区别：

　　1、因单位未及时申报缴费的，需提供招（录）用或聘用相关材料的复印件；

　　2、因劳动仲裁、监察或法院文书要求补缴的，应提交《仲裁调解书》《仲裁裁决书》《限期整改指令书》、法院调解书或裁决书等法律文书；

　　3、依据“居转户”政策申请补缴的，则需提供由相关部门出具的《社保补缴办理通知单》。

　　所有提交的材料复印件均须加盖单位公章，以确保真实性和有效性。

　　办理流程方面，若申请符合规定，经办机构将打印《核定表》一式两份，申请人与机构各执一份；若材料不全但可补充，机构会出具《受理情况回执》，由申请人签字确认后退还全部材料；若不符合补缴条件，机构同样出具《办理情况回执》，签字确认后退还材料（机构留存复印件）。

　　需要特别提醒的是，对于“居转户”申请人而言，社保缴纳的连续性是审核重点。政策明确要求“社保连续满7年”，而补缴记录通常不被视作连续缴纳。即便因居转户政策允许补缴，也未必能用于满足落户所需的连续性要求。是否具备申请资格，还需结合具体补缴原因、时间跨度及政策适用情形综合判断。

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