留学生落户收费标准(北京留学生落户要求)
发表时间:2025-10-28
留学生落户上海对劳动合同有明确要求:你的劳动合同有效期需满两年,且不能属于劳务派遣性质。在提交落户申请材料时,剩余合同期限须超过三个月,并且你已通过试用期。
关于公司资质,用人单位必须是在上海市注册登记的企业,注册资金不低于100万元人民币,同时需信誉良好,在本市正常经营并依法纳税。

政策并未对留学生所学专业设限。无论你修读的是理工、人文还是艺术类专业,只要学历学位符合基本要求,均可申请落户。在国内已取得本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格,并赴境外高校或科研机构进修满一年、取得一定成果的访问学者或进修人员,也属于政策覆盖范围。
近期政策确有优化调整。一方面,对世界高水平院校毕业生及创业类申请人的适用范围有所放宽;另一方面,回国后2年内在上海就业即可满足“首次工作地”要求,不再强制第一份工作必须在上海。审批流程也更高效——审核周期由原先的45个工作日缩短至15个工作日。
境外学习时间有具体规定:本科阶段需满2年,硕士不少于180天,博士不少于365天;联合办学项目中,本科需满365天,硕士不少于180天。这些时间以出入境记录和学历证书为准。
很多留学生关心挂科是否影响落户。目前政策未将课程成绩或是否挂科纳入审核标准,核心仍聚焦于学历真实性、认证状态及回国时间窗口。
人才引进通道也有新变化:持有二级职业资格证书或技师证的人员,若就职于上海市重点机构,可通过人才引进路径申请落户。重点机构已取消原有名额限制,改为配额管理机制。
针对异地社保、回国首份工作不在上海、社保与个税不一致等情况,需结合具体时间线和就业记录综合判断是否符合“回国2年内来沪工作”的实质要求。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、工作单位是否具备资质,这些条件其实是环环相扣的。哪怕学历认证齐全,若单位注册资金不足、合同期限临界,或回国时间测算偏差,都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年,熟悉各类审核逻辑与常见退回点,可为你免费提供初步评估,梳理个人条件与当前政策的匹配度,识别潜在风险,帮你理清材料准备方向,避免因细节疏漏耽误申请窗口。
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