上海人才引进落户的办理流程涉及多个环节，需由用人单位主导推进，个人配合完成。整个过程强调材料真实、主体一致和流程合规，具体步骤如下：

　　一、用人单位准备齐全申请材料，包括单位资质证明、劳动合同、社保个税缴纳记录、岗位说明及申请人学历职称等文件；

　　二、将材料提交至所在区或市级人力资源和社会保障部门进行审核；

　　三、审核通过后，由审批部门出具《调动人员情况登记表》及调令；

　　四、申请人凭调令和登记表，前往拟落户地所属区公安分局户政科申领《准予迁入证明》；

　　五、持调令与准迁证，回原户籍地及原工作单位办理户口迁出、人事档案转递及工作关系调离手续；

　　六、来沪报到并确认档案已转入指定接收机构后，由承办部门核验信息，出具《申报户口证明信》；

　　七、携带相关材料到落户地派出所或警署完成户口迁入登记，正式取得上海常住户口。

　　这一流程环环相扣，任一环节材料不全或信息不一致，都可能导致申请被退回。尤其调令、准迁证、档案转递与户口迁入必须在规定时限内依次完成，且所有文件中的单位名称、个人信息、岗位内容需保持高度一致。

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