上海人才引进落户现已全面接入“一网通办”平台，用人单位HR无需线下奔波，即可在线完成申报流程。为帮助申请人和单位更高效、准确地完成网上填报，以下内容将聚焦当前政策下的人才引进网上申报操作要点，提供清晰指引。

　　申报入口有多个官方渠道可选。单位需使用主KEY或已授权个人填报权限的子KEY登录系统。具体可通过以下任一方式进入填报界面：一是访问上海市人力资源和社会保障局官网，在首页“网上办事”栏目下点击“人社服务”，进入自助经办系统；二是直接登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统，使用一证通账号密码登录；三是通过上海市人民政府门户网站进入“一网通办”平台，在“利企服务”板块中选择“国内人才引进”入口，再输入单位法人一证通密码即可开始操作。

　　为提升效率并保障信息安全，单位可为主KEY下设具备个人填报权限的子KEY。操作时，主KEY登录后进入“人事人才”模块下的“落户单位管理”，选择“授权管理”为子KEY赋权。在“个人信息管理”中为申请人创建个人账号。申请人凭该账号及子KEY登录系统后，即可自行填写个人信息，无需HR全程代劳。此类子KEY仅限填报使用，不具备上报或查看单位其他数据的权限，有效降低信息泄露风险。单位还可通过同一界面重置密码（默认为1234abcd）或注销不再使用的个人账号。

　　填报过程中，务必严格遵循系统提示，确保信息真实、完整、一致。关键注意事项包括：根据实际条件准确勾选申报依据（可多选）；上传符合规格的证件照（120×166像素、JPG格式、不超过50KB）；户口迁出地与迁入地信息须按户口簿如实填写，从省、市逐级录入，并核对所属派出所；教育经历需按时间顺序完整填写，若最高学历为非普通高等教育起点的本科，需勾选“是”并补充前置专科学历信息；工作经历应从全日制学历毕业后起填，超过三个月未就业的需注明“待业”；劳动合同的有效期及试用期必须与合同原件完全一致——尚在试用期内的人员不得申报；科研成果或工作业绩描述应聚焦入职现单位后的实际贡献；如获省级以上政府或国家人社部联合颁发的个人奖励，可在此栏如实填写；随迁子女信息须与户口簿完全一致，其迁出地址可与主申请人、配偶一致，也可为其他合法地址。

　　所有信息填写完毕后，系统将自动生成附件清单，按要求上传对应材料即可提交申请。整个流程强调材料真实性与信息一致性，任何偏差都可能影响审核进度。

　　很多人以为网上填报只是简单填表，却忽略了申报依据选择是否准确、学历工作经历是否连贯、社保个税主体是否一致等细节。这些环节环环相扣，稍有疏漏就可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉2026年人才引进落户的全流程审核要点，可为你免费提供初步评估，判断单位是否属于重点机构、岗位是否匹配专业、工作年限是否达标，并协助梳理填报逻辑与材料清单，帮你避开常见填报误区。

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