在上海人才引进政策下，如果你成功通过审核成为引进对象，不仅自己能享受相关待遇，配偶也有机会随你一同落户，实现家庭团聚。这项安排为吸引全国乃至全球优秀人才扎根上海提供了切实支持。

　　根据现行政策，主申请人需首先满足上海市人才引进的基本条件，比如在重点机构工作满1年、社保基数达标、岗位性质匹配等。在此基础上，配偶随迁还需符合以下要求：

　　一、主申请人必须是经核准的上海市人才引进对象；

　　二、夫妻双方须提供合法有效的结婚证，证明婚姻关系真实存续；

　　三、随迁配偶一般需未达到法定退休年龄；

　　四、配偶需通过必要的背景核查与健康检查；

　　五、主申请人需具备在上海稳定生活的经济能力，通常体现为正常缴纳社保和个税记录。

　　这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能影响随迁申请的合规性。比如，即使主申请人顺利获批，若结婚证登记时间晚于人才引进申报时间，或配偶已超龄，仍可能无法同步办理随迁。

　　很多人以为只要主申请人落户成功，配偶就能“自动”跟上，却忽略了婚姻关系存续时长、年龄节点、材料时效等细节要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进及配偶随迁的完整政策链，帮你梳理主副申请人材料的匹配逻辑，识别因婚姻证明时间、年龄临界或经济能力佐证不足带来的潜在风险。

　　不确定你的配偶是否符合随迁条件？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户及家庭随迁的政策要求。