根据上海市人才引进落户政策，以下几类人才可作为重点引进对象：

　　一、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　二、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　三、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　四、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　五、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　上述人才需通过所在单位申报，并满足社保、个税、劳动合同等基本合规要求，具体申请路径需结合单位资质、岗位性质及个人实际条件综合判断。

　　很多人关注“显著业绩”“一定规模”等表述是否明确，这些标准需结合行业背景、企业成长性、投资额度、技术成果或营收数据等多维度综合认定，且审核中对材料的真实性与逻辑一致性要求严格。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年人才引进落户的政策适配链，协助梳理业绩证明材料的组织逻辑，识别因标准模糊或佐证不足可能导致的退回风险。

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