在上海人才引进落户政策中，重点机构工作满1年、社保个税一致、岗位与学历专业匹配等条件是申请的核心前提。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年政策要求，判断单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位匹配度是否达标、社保个税缴纳是否合规，帮助识别材料退回风险，理清个性化申请路径。

　　如果你在上海市重点机构连续工作已满1年，单位依法为你缴纳社保和个税，且你的岗位内容与最高学历专业或职称方向基本一致，那么你可能符合人才引进落户的申请条件。政策对材料真实性与一致性要求严格，例如社保缴纳单位、个税申报主体和劳动合同签署方必须完全一致；工作年限从首次在上海缴纳社保起连续计算满12个月；重点机构范围涵盖高新技术企业、跨国公司地区总部、科研事业单位等，名单由上海市动态调整。

　　部分申请人因社保基数短期内不合理上调、岗位描述与专业不符或单位资质未被纳入重点机构名单而被退回材料。凡图咨询提供的免费初步评估服务，可基于你的实际工作起始时间、单位性质、岗位职责与学历背景，筛查是否满足“重点机构＋1年工作＋社保个税一致＋岗位匹配”这一完整政策链，避免因细节疏漏导致申请延误。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。