上海居住证积分申请需满足以下基本条件：

　　一、申请人须在本市合法稳定居住、合法稳定就业，申请当月应处于就业状态并正常缴纳本市职工社会保险，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）；

　　二、持有《上海市居住证》的人员可通过上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，达到标准分值后，可由用人单位代为提交正式申请；

　　三、本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，不属于积分申请对象。

　　积分达标的主要作用体现在子女教育、医保、购房资格等公共服务权益上。居住证积分本身并不直接等同于落户，但它是“居转户”（即居住证转常住户口）的重要前提之一。根据现行政策，持证人需满足“7年居住证＋7年社保＋依法纳税＋中级职称或技师资格”等核心条件，才具备申请转为上海常住户口的资格。部分重点机构紧缺人才或作出突出贡献者，可在满足特定条件后缩短年限至3至5年，但并非普遍适用。

　　关于学历积分，国家教育主管部门批准的普通高校、成人高校及民办学历学校所颁发的学历证书，在符合积分细则的前提下可计入分值，例如成人大专学历可积50分。年龄也是积分因素之一，每减少1岁可加2分，最高分值有限定。

　　在材料准备方面，积分申请通常涉及人事档案的调阅或调档。调档需通过机要渠道将档案转至上海，常见于浦东、闵行等区域；调阅则由上海人才机构向原档案保管地申请查阅所需信息。虽然部分情形可免于调档，但落户申请（如居转户）则必须完成档案转移，无例外情况。实践中，部分地区如河北、山东、苏北等地在档案接收或建档环节可能存在配合度问题，建议提前沟通、预留处理时间。

　　社保缴纳是积分与落户的关键支撑。以社保为基础的积分方案适用于时间精力有限但经济条件允许的申请人，通常需预留3年左右周期。需特别注意：社保不能中断，缴纳基数须达到对应积分档次要求，且每年基数调整后，个税申报金额应与社保基数匹配，否则可能影响积分审核结果。

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