你关注的是留学生落户上海的相关要求。根据现行政策，申请需满足学历学位、境外学习时长、社保缴纳、个税匹配及用人单位资质等多方面条件。

　　学历方面，最高学历须为本科及以上，且需取得完整的学历学位证书——肄业、在读或仅持有国外专科文凭均不符合要求。境外学习时间需满足：本科阶段须实际在外学习满一年；硕士或博士项目学制不少于一年，绝大多数一年制及以上硕士项目可满足此条件。对于本科为中外联合培养（如“31”“22”）且本科为最高学历的申请人，须确保境外实际停留满一年。审核时，相关部门会结合护照出入境记录与学历学位证书签发时间综合判断。

　　社保缴纳要求与毕业院校的世界排名挂钩。毕业于世界排名前500高校的，需在同一上海用人单位连续缴纳6个月社保，基数不低于上年度上海市社会平均工资的1倍；排名501–1000的，需缴满12个月，基数不低于1.5倍；排名1000以后的，同样适用12个月、1.5倍基数的要求。需特别注意：社保必须在同一单位连续缴纳，中途换工作则需重新计算；因社保数据存在1–2个月滞后，实际需准备约8个月的缴费记录才能显示满6个月；考虑到审批周期约2–3个月，为确保申请时满足“申请日前已缴满6个月”的要求，通常需连续缴纳不少于11个月的合规社保及对应个税。若期间任一月不达标，需从重新达标当月起再缴满规定月数。

　　个税须与社保严格匹配，即申报个税的工资基数应与社保缴费基数一致，体现真实劳动关系和薪酬水平。

　　用人单位方面，注册资金需不低于100万元人民币（以营业执照或企业信用信息公示系统登记的注册资本为准，不要求实缴），注册地须在上海；同时，申请人须与单位签订一年以上劳动（聘用）合同，且在提交申请时合同剩余有效期不少于6个月。

　　很多留学生关心学校排名是否影响申请、社保是否必须连续、合同有效期怎么算等问题。这些条件彼此关联，任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前是否符合留学生落户的完整政策链，包括院校排名认定、社保与个税匹配度、单位资质筛查等，帮助你理清材料准备要点，识别潜在风险。

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