应届生落户上海政策要点与服务支持

　　如果你是非上海生源的应届高校毕业生，想在毕业当年申请上海户籍，需重点关注毕业院校层次、学历类型、用人单位资质及申请时间节点等核心要素。根据现行政策，部分高校毕业生可直接落户，其余则需通过打分达到72分方可申请。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估是否符合2026年应届生落户政策要求，协助理清材料清单、识别常见退回风险。

　　一、应届生落户上海的主要路径

　　1、应届博士毕业生可直接申请落户；

　　2、上海本地高校及科研院所的应届硕士毕业生，可直接落户；

　　3、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等6所高校的本科及以上学历应届毕业生，可直接落户；

　　4、上海“双一流”建设高校（如复旦大学、上海交通大学、华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、华东师范大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、上海科技大学、海军军医大学等）的应届本科毕业生，若签约单位位于五个新城或南北重点转型区域，可直接落户；

　　5、42所“世界一流大学建设高校”的应届硕士毕业生可直接落户，其中包含A类36所（如北大、清华、复旦、交大、浙大、中科大等）和B类6所（东北大学、郑州大学、湖南大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学）；

　　6、世界一流学科建设高校中，所学专业属于“建设学科”的应届硕士毕业生，也可直接落户；

　　7、若毕业院校不在上述直接落户范围内，则需通过上海市教委设定的评分体系，达到72分后方可申请。

　　二、用人单位需满足的基本条件

　　用人单位须为上海行政区内的党政机关、事业单位或社会企业，且具备以下资质：

　　1、注册资本不低于100万元；

　　2、注册时间满1年以上（创业类落户除外）；

　　3、已通过上海市学生事务中心审核，获得信息登记号；

　　4、不得为劳务派遣机构，且分支机构需提供隶属关系证明；

　　5、落户完成后，须为该员工连续缴纳社保至少1年，否则将影响次年申报资格，并可能波及该单位其他落户渠道（如留学生落户、人才引进）的办理权限。

　　毕业生须与用人单位签订1年以上劳动合同，且在落户全流程中不得离职。若未履行就业协议或劳动（聘用）合同，情节严重的，用人单位可申请撤销其户籍。

　　三、申请材料与流程要点

　　落户申请须由用人单位一次性提交全套材料，包括《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》《个人信息表》、就业推荐表、三方协议、成绩单、外语及计算机等级证书、获奖或专利证明等。材料提交后，若未通过审核，将不再接受其他单位重新申报。

　　审批通过后，用人单位需办理《高校毕业生申报户口证明信》，可通过线上平台或线下窗口完成。申请人需完成实有人口登记（可通过“随申办”APP或小程序办理），再依次办理准迁证、户口迁移及新身份证。整个流程须在批复下发后6个月内完成，逾期将自动失效。

　　需特别注意：申请必须在毕业当年完成；培养方式须为“非定向”；在校期间不得缴纳社保或个税（创业情形除外）；实习收入应申报为劳务报酬，而非工资薪金。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否位于政策支持区域、申请是否严格限定在毕业当年，这些条件实际上是环环相扣的。一旦某一项不匹配，即便其他条件优秀，也可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉各类应届生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规性，避免因细节疏漏错失落户机会。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。