持有《上海市居住证》满7年，并在此期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，是申请居转户的基本前提。这里的“满7年”指的是累计84个月，且社保必须在上海缴纳，期间不得在外地同时参保。同时，社保缴纳基数需达到每年度本市月平均工资的1倍以上，才能满足审核要求。

　　在依法纳税方面，申请人所在单位须在上海依法申报并缴纳企业所得税等相关税款，个人所得税也需由单位代扣代缴。个税申报基数应与社保缴费基数基本一致或略高，且不能存在两家及以上单位同时为你申报个税的情形。

　　关于职称或职业资格，申请人需在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上（技师及以上）职业资格证书，且所持证书的专业、工种必须与当前工作岗位相匹配。外地取得的职称需经上海市相关部门复核认可；若在上海工作期间于外地考取的职称，通常不被接受。单位出具的岗位聘书也是必要材料之一。

　　申请人还需确保无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录，以及其他影响落户审核的不良行为记录。

　　在满足上述基本条件的基础上，若符合以下激励情形之一，可享受年限或资格放宽政策：

　　一、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格），且专业与岗位相符的，可不受居住证及社保满7年的年限限制；

　　二、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

　　三、最近连续3年社保缴费基数高于本市上年度职工月平均工资2倍以上，或计税薪酬收入达到同行业同类岗位年均水平的技术、管理或关键岗位人员，可不受中级职称或技师资格的限制；

　　四、最近连续3个纳税年度内，个人在本市直接投资（或按份额计算）的累计纳税总额及年度最低纳税额达到规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达标的投资创业人才，同样可豁免职称或职业资格要求。

　　上述激励政策中涉及的具体奖项范围、薪酬标准、岗位认定、纳税及用工数量等细则，由相关主管部门根据实际情况动态公布。

　　很多人以为只要住满7年、交满社保就能申请落户，却忽略了社保是否真正连续、基数是否达标、个税与社保是否匹配、职称是否被认可等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉居转户各环节的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理居住证年限、社保连续性、职称有效性及积分构成等关键要素，判断当前条件是否具备政策适配性，避免因细节疏漏影响申请进程。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。