应届生落户上海是毕业当年一次关键的政策机会，申请材料的真实性、完整性以及流程跟进的及时性，直接关系到能否成功获批。2021年，应届毕业生小阳入职了一家具备落户资质的文化公司，并委托公司代为提交落户申请。然而，近半年后他才得知申请未通过，且已错过30天的申诉期。

　　问题出在哪里？经核查，小阳提交的成绩单存在错误，导致审核未通过。更关键的是，审批结果早在2021年11月29日就已公布，但直到2022年2月，小阳和公司才确认这一结果，申诉窗口早已关闭。

　　法院审理认为，小阳作为申请人，应对自己准备的成绩单内容负责，未及时核对材料准确性，存在一定过失。而文化公司作为落户申请的唯一申报主体，也是唯一能查询审批结果和提起申诉的渠道，有义务在提交材料后持续关注审批进展，并在结果公布后及时告知申请人。由于公司未能履行这一职责，导致错过申诉期，应承担相应责任。法院判决公司赔偿小阳5万元，二审维持原判。

　　这个案例反映出应届生落户过程中的两个关键风险点：一是个人需确保所提交材料（如成绩单、学历证明等）完全符合政策要求；二是用人单位作为申报主体，必须主动跟进审批进度，尤其在结果公布后及时反馈。即便公司没有审核材料真实性的法定义务，但作为流程的唯一操作方，其信息传递责任不可忽视。

　　值得留意的是，根据《2021年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》，落户申请必须由用人单位发起，个人无法直接操作或查询系统。这意味着，应届生高度依赖单位的配合与响应。如今，上海已开通“一网通办”平台，申请人可通过官方渠道自主查询审批进度，减少了信息不对称的风险，但仍需在毕业当年内完成全部流程。

　　很多应届生临近毕业才开始关注落户细节，却忽略了材料准确性、单位资质匹配度以及时间节点的刚性约束。这些环节环环相扣——学校是否在“双一流”名单、成绩单是否规范、单位注册地是否属于重点区域、申请是否在毕业当年完成，任何一环出错都可能导致申请失败且无法补救。凡图人才咨询熟悉应届生落户的全流程审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助识别材料合规风险、确认单位区域适配性，并判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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