应届毕业生申请上海户籍，需同时满足个人条件与用人单位资质要求，二者缺一不可。

　　个人方面，你必须遵守国家法律法规及学校规章制度；属于普通高校国家统一招生计划内的全日制学生，且不属于定向或委托培养类型，已顺利完成学业并取得毕业证和学位证；在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社会保险。若你在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，且由该企业为你缴纳社保、申请落户，则不受社保缴纳限制。

　　你需与符合政策要求的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同。通过中介机构派遣就业的，不予受理落户申请。

　　用人单位也需满足特定条件：可以是上海市行政区域内的党政机关；或在本市登记注册的事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）；也可以是符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币的企业，且该企业须在2018年5月31日前完成注册登记。同样，若你本人在校期间自主创业并担任法定代表人申请落户，则用人单位不受注册资金与注册时间限制。

　　对于不符合上述条件但确有用人需求的单位，须在2018年5月25日前，由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室（设在市教委）提出专项申请。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的就业单位是否符合注册时间与资本要求、签约是否在毕业当年完成、社保缴纳记录是否清白，这些细节实际上紧密关联、环环相扣。凡图人才咨询熟悉历年应届生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策框架下的申请资格，协助梳理材料合规性，识别因单位资质或时间节点偏差可能引发的退回风险。

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