非上海生源应届毕业生申请落户上海，需同时满足用人单位条件与个人资格要求，二者缺一不可。

　　用人单位作为申请主体，须符合以下情形之一：本市行政区域内的党政机关；在本市登记的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币，且于2021年5月31日前在本市完成注册登记的企业。若毕业生以最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，通过自主创业方式为自己申请落户，则不受注册资金及注册时间限制。若用人单位为法人企业的分支机构，需按要求提供相应证明材料。对于不符合上述条件但确有引进需求的单位，须在2022年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。

　　若用人单位在2021年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动（或聘任）关系，其2022年提交的落户申请将不予核准。同时，如审核中发现用人单位存在疑似弄虚作假行为，将加大核查力度，必要时组织专家评定，联席会议将依据评定结果综合研判；情节特别严重的，将取消其下一年度申报资格。

　　就毕业生个人而言，须同时满足四项基本条件：遵守国家法律法规及学校规章制度；纳入普通高校国家统一招生计划，非定向、非委托培养，且于2022年完成学业并取得相应毕业证书和学位证书；在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘任关系，也未缴纳社会保险（自主创业并由本人担任法定代表人的企业为其缴纳社保的情况除外）；已与符合前述条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘任合同，且非通过中介机构派遣。

　　很多应届生临近申请时才意识到，单位资质是否达标、签约时间是否在毕业当年、社保缴纳记录是否“干净”，这些要素彼此关联、共同构成申请基础。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户政策对用人单位注册时间、资本规模、行业属性及毕业生身份状态的综合要求，可为你免费提供初步评估，判断当前签约单位与个人情况是否符合政策适配条件，协助识别因单位资质不符或材料逻辑矛盾导致的潜在退回风险。

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