居转户申请需满足特定激励条件：最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，此路径无需提供职业资格证书。

　　申请材料共14项，需确保在受理成功时均在有效期内。关键材料包括：

　　一、基础申请材料

　　1、《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，须加盖单位公章；

　　2、单位营业执照（或事业单位法人登记证）及组织机构代码证书原件及复印件；

　　3、本人身份证原件及复印件；

　　4、集体户口人员需由派出所出具户籍证明（有效期30天）；

　　5、本市城镇社会保险累计满7年的缴费证明（建议打印最新版本，如有中断需提供补缴说明并由原单位签字、现单位盖章）；

　　6、2006年及以后的个人所得税完税证明（需涵盖所有任职单位，跨区工作者需分别至各辖区税务机关打印）；

　　7、有效期内的劳动合同；

　　二、合规性证明

　　8、计划生育证明：需同时取得户籍地县级计生部门出具的证明（建议注明3个月有效期）及上海居住地街道社区事务受理中心换发的本地证明（需提供8类材料并完成居委会、街道两级盖章）；

　　9、无犯罪记录证明：分别由原户籍地及上海现居住地派出所出具（有效期通常为1个月，居住地址需与居住证登记信息一致）；

　　三、家庭信息材料

　　10、已婚者提供结婚证；

　　11、本人或配偶在沪住房凭证（房地产权证或公房租赁凭证）；

　　12、未成年子女随迁的，需提供出生医学证明、《独生子女父母光荣证》及户籍证明（独生子女证需提前在户籍地办理）。

　　申请前应通过居转户系统确认居住证持有及社保缴纳均满84个月。材料备齐后在线申报，过程中可能因细节问题被退回，需按要求补充或修正。尤其注意社保证明的连续性、税单的完整性、各类证明的有效期衔接，避免因材料过期或信息不一致影响受理进度。

　　很多人以为满足年限就能顺利申请，却忽略了社保基数是否达标、税单是否覆盖全部工作时段、计划生育证明能否及时更新等细节。这些条件环环相扣，任一环节出问题都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合激励型居转户的完整政策链，协助梳理材料清单、识别潜在风险点，比如社保断缴记录是否影响连续性认定、跨区税单如何整合、计生证明办理流程是否合规等，帮你提升首次提交的材料合规率。

　　如果你已持有上海居住证满7年，且近3年社保基数高于市平工资2倍，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足激励型居转户的申请条件。