事业编应届生落户上海，需严格遵循现行应届生落户政策框架。根据上海市教委与人社局联合发布的非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业政策，应届生申请落户的核心前提是：在毕业当年完成就业签约，并由用人单位作为申请主体提交材料。事业编制身份本身并非独立落户路径，其申请仍需纳入应届生整体政策体系进行评估。

　　若你为非上海生源的应届高校毕业生，且被纳入事业编制岗位（如中小学教师、中职教师、幼教等），则需同时满足以下条件：一是毕业院校及学历层次符合当年“双一流”建设高校或重点学科范围（或通过打分达到72分/71分阈值）；二是用人单位注册地属于上海重点发展区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等）；三是签约及申请行为必须发生在毕业当年（即学历证书签发年份对应的自然年内）。《上海市中小学教师、中等职业学校教师和幼儿教师编制管理实施办法（试行）》主要规范编制管理，并非落户政策的直接依据，落户审核仍以市教委年度通知为准。

　　个人自理落户并非应届生落户的官方表述。应届生落户实行“单位申报、个人配合”机制，申请主体为接收单位，而非个人自行办理。社保缴纳、纳税记录等虽为后续户籍管理要素，但在应届生落户审批阶段并非核心条件——关键在于毕业时间、院校资质、单位区域及打分结果是否匹配。

　　针对事业编应届生的常见疑问：即使岗位性质为事业编，若毕业院校不在教育部“双一流”名单内，且单位注册地不属于重点区域，则仍需通过打分系统评估是否达标；若已错过毕业当年窗口，将无法以应届生身份申请。

　　很多事业编应届生临近签约才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、单位注册地是否在政策支持区域、申请是否严格限定在毕业当年，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉应届生落户的多维判定逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理院校认定、单位区域匹配及时间节点合规性，帮助识别因条件错配导致的潜在退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。