你关注的是上海居转户与居住证积分政策，这两条路径虽有关联，但适用条件和核心要求各不相同。居转户强调7年居住证、社保连续缴纳及职称或高倍社保基数，而积分落户则聚焦于是否达到120分的综合评分。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件更适配哪条路径，并梳理材料合规风险。

　　上海居转户要求持有《上海市居住证》累计满7年，且社保缴纳需与个税、劳动合同单位一致。若通过中级职称申请，通常需前四年社保基数达1.3倍及以上并呈上升趋势，后三年达1.5倍及以上；若选择无职称路径，则需最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度全市城镇单位就业人员平均工资的2倍。居住证中断超过60天未续签，持证年限将重新计算，中断期间的社保也不计入有效年限。

　　上海居住证积分体系由基础指标（如年龄、学历）、加分指标（如职称、紧缺专业、社保基数、表彰奖励等）和减分指标构成。积分达到120分后，可享受子女入学、医保、公租房等公共服务，并作为居转户的前提条件之一。其中，社保缴费基数直接影响积分高低——基数越高，对应分值越高，但前提是社保、个税、劳动关系三者必须一致，且无补缴或单位不匹配情形。

　　很多人以为只要社保缴满7年就能直接落户，却忽略了职称匹配性、社保基数趋势或个税同步性等细节；也有人误以为学历高就一定能拿满积分，却未考虑岗位是否符合紧缺目录、社保是否连续合规。这些条件环环相扣，任一环节不达标都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉各类落户审核逻辑，可基于你的实际背景，免费初步评估居转户或积分路径的适配可能，帮你识别材料风险、理清申报要点。

　　如果你已持有上海居住证多年，或正在规划积分达标路径，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前社保、职称、学历等要素是否满足居转户或120积分的政策要求。