上海居住证积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成，总分达到120分即符合基本申请标准。积分计算涉及多个维度，每个人的学历、职称、社保缴纳情况、岗位性质等不同，最终得分也会有所差异。

　　基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限。年龄在56至60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分。教育背景方面，大专学历积50分，本科学历60分，本科学士学位90分，硕士研究生100分，博士研究生110分。专业技术职称或技能等级最高可积140分，例如取得高级职称或技能一级证书可得满分。在本市每缴纳1年社保积3分。

　　加分指标涵盖多个方面：若属于市科委认定的创业人才或创新创业中介服务人才，可直接积120分；所学专业列入本市紧缺急需专业目录且岗位匹配，积30分；在本市投资纳税或带动就业，按年均纳税10万元或聘用10名本市户籍人员为单位，每单位积10分，最高120分；社保缴费基数也是重要加分项——最近4年内累计36个月缴费基数达上年度社平工资80%但不足1倍，积25分；达1倍不足2倍，积50分；达2倍不足3倍，积100分；最近3年内累计24个月达3倍，积120分。在特定公共服务领域或远郊重点区域工作满5年后可逐年加分，全日制应届毕业生积10分，获得市级或省部级表彰奖励最高可积110分，配偶为本市户籍人员且结婚每满1年积4分，上限40分。

　　需特别注意减分和一票否决情形。申请时若提供身份、学历、职称、婚姻等虚假材料，3年内每次扣150分；5年内有行政拘留记录，每条扣50分；有一般刑事犯罪记录，每条扣150分。若存在违反国家及本市计划生育政策或严重刑事犯罪记录，则直接取消积分申请资格。

　　很多人以为学历高就能轻松达标120分，却忽略了社保基数是否匹配、岗位是否与职称一致、紧缺专业是否对口等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致积分不足或材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、职称等各项要素的合规性，识别潜在风险点，判断是否具备120分达标可能。

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