上海落户政策并无统一的年度“截止日期”，也不存在“指标用完即停止受理”的机制。当前有效的落户通道——包括留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、投靠落户等——均按各自政策条件常年受理，只要申请人符合对应路径的资格要求，即可在工作单位或本人提交申请。

　　例如，留学生落户依据的是回国时间、学历认证、工作单位及社保缴纳等条件；应届生落户主要看毕业年份、学校层次与打分结果；人才引进则聚焦重点机构资质、岗位性质与社保基数是否达标。这些路径的审核标准由上海市人力资源和社会保障局等主管部门依法设定，不设总量限额，也不因“指标耗尽”而暂停。

　　申请人可通过“上海人社”APP、“一网通办”平台或各区人才服务中心官网，查询个人申请进度及材料审核状态。材料准备方面，通常需提供身份证、户口簿、学历证明、劳动合同、社保缴纳记录等基础文件，具体清单依落户类型而异。凡图人才咨询可协助你梳理所属路径的材料合规要求，避免因清单遗漏或格式不符导致退回。

　　需要特别说明的是，所谓“每月10日、20日更新指标”“持体检表现场提交”等说法，并非现行主流落户流程的通用规则。多数落户类型实行线上预审、单位申报、材料核验的标准化流程，无需申请人自行预约体检或携带纸质材料至窗口初审。个别情形（如投靠落户）可能涉及线下环节，但亦无固定“截止日”。

　　很多人误以为落户有“抢名额”“赶末班车”的紧迫性，政策关注的是条件是否持续满足，而非申请时间早晚。比如人才引进要求社保和个税由同一单位缴纳且基数达标，居转户强调居住证与社保的连续性——这些才是决定成败的关键。

　　凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点。如果你不确定自己符合哪类路径、材料是否齐全、单位是否具备申报资质，可免费获取初步评估服务，帮你从纷繁政策中识别最可行的方向，避免因信息偏差走弯路。

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