上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　近年来，上海对应届毕业生落户政策进行了多次优化调整。自2005年起实施的应届生积分落户制度，标准分虽从早期的64分逐步上调至72分，但政策也在关键维度上持续放宽。例如，2018年为清北毕业生开通绿色通道；2020年允许复旦、交大、华师大、同济等高校的本科或“双一流”硕士直接落户；2021年起，对在五大新城（嘉定、青浦、奉贤、南汇、松江）及自贸区就业的上海高校应届研究生，实行直接落户政策。需要特别注意的是，该政策仅适用于本市高校毕业的应届研究生，非上海高校毕业的应届生仍需按积分政策申请。

　　居转户政策也在区域层面实施差异化放宽。常规居转户需满足五个基本条件：

　　一、持《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格）以上职业资格，且专业与岗位对应；

　　五、无违反计划生育政策、治安管理处罚及以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　在此基础上，2020年12月起，对最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的申请人，可不受职称或职业资格限制。而在重点区域，政策进一步倾斜：

　　临港新片区：社保基数达1倍即可免职称要求；对承诺落户后继续在临港工作2年以上的人才，“居转户”年限可由7年缩短为5年，核心人才更可缩短至3年。

　　五大新城：对在重点产业单位或教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺继续服务2年以上的人才，经区级推荐后，“居转户”年限可缩短为5年；同时，持证人在新城工作并居住的，每满1年可获2分专项加分，满5年后计入总分，最高20分。

　　留学生落户方面，2020年12月起已取消“首份工作必须在上海”的限制，为归国人才提供更大灵活性。但需注意，应届生与往届生适用不同通道——已毕业一两年的往届生通常无法适用应届生政策，需通过居转户或人才引进等路径申请。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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