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上海落户新政策5篇(上海落户需要什么条件)

发表时间:2026-01-29

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  上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

  根据现行政策,持有《上海市居住证》是申请落户的重要前提之一。居住证制度自实施以来,已逐步统一为积分管理模式。申请人需通过合法稳定就业、合法稳定住所、参加本市职工社会保险等条件申领居住证,并在此基础上累积积分。当前标准分值为120分,达到该分值可享受包括子女在沪参加中高考等市民化待遇,但与户籍人口相比,仍存在父母不能投靠、不能享受低保、不能申请共有产权房等差异。

上海落户新政策5篇(上海落户需要什么条件)

  对于通过“居住证转常住户口”(即“居转户”)路径申请的人员,需同时满足多项条件:持有《上海市居住证》满7年;累计缴纳本市职工社会保险满7年;依法缴纳个人所得税满7年;在本市被评聘为中级及以上专业技术职务,或具有技师(国家二级职业资格)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;无违反国家及本市计划生育政策规定行为;无刑事犯罪记录;在本市有合法稳定的住所(含租赁)。其中,社保缴纳年限可累计计算,但需确保连续性和合规性。

  符合特定条件的人才可缩短居转户年限或直接申请落户。例如,在重点机构工作的高层次人才、创业投资管理人才、企业高管及科技技能人才等,若满足社保基数、纳税额、岗位匹配度等要求,可将7年要求缩短至5年、3年甚至2年;部分达到更高标准者(如近4年累计36个月社保基数达本市上年度社平工资3倍且个税累计达100万元),可直接申办户口。创业人才若获得符合条件的创业投资并持股达标,在企业连续工作满一定年限,也可享受年限缩短或直接落户政策。

  很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进?是否满足重点机构、社保基数或职称要求?甚至不确定居住证积分是否持续达标。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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