上海落户路径多样，涵盖居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户及投靠落户等多种官方渠道，每种方式对个人条件、单位资质及材料要求各有侧重。你的学历背景、社保缴纳记录、工作单位性质、居住证持有年限以及家庭情况，共同决定了最适合你的落户路径。

　　居转户是常见选择之一，需同时满足多项条件：持有上海市居住证累计满7年；依法缴纳社会保险满7年；在持证期间按规定缴纳个人所得税；取得中级及以上专业技术职务任职资格，或近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资2倍及以上（或个税水平达到相应管理岗位年均收入标准），后者可免职称要求；还需符合计划生育政策且无违法犯罪记录。居住证、社保与个税的缴纳主体、时间及基数需保持一致，方可计入累计年限。虽职称非绝对必需，但若持有，建议近3年社保基数不低于1.5倍，且整体呈合理增长趋势。学历虽不直接影响居转户资格，但通常建议具备大专及以上学历以提升材料完整性。

　　人才引进则面向高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才及其他特殊专门人才。申请者需在上海市重点机构工作，单位须依法注册、诚信经营、正常纳税并按规定参保。个人需匹配岗位需求，社保与个税缴纳需符合对应通道的基数与时长要求。

　　应届高校毕业生可通过打分或直接落户政策申请，需为当年度应届生，未与其他单位建立劳动关系或缴纳社保，与上海用人单位签订一年以上劳动合同，并达到72分基本分值（部分院校或专业可直接落户）。

　　留学生落户适用于国（境）外学成归国人员，需在回国后2年内来沪工作，与符合条件的用人单位签订2年以上劳动合同，正常缴纳社保与个税，所从事岗位应属单位紧缺急需范畴，且年龄距法定退休年龄5年以上，同时符合计划生育及无犯罪记录要求。用人单位需在上海注册、实缴资本不低于100万元、信用良好并依法参保。

　　投靠落户主要适用于配偶、子女或父母等亲属关系。例如，配偶投靠一般要求结婚及沪籍配偶户籍均满10年，申请人年龄满35周岁；海外侨胞、少数民族可放宽至7年；残疾人可进一步缩短至5年。

　　这些条件环环相扣，选错路径可能导致申请延误甚至退回。很多人一开始并不清楚自己究竟符合哪类通道——是走7年居转户，还是通过单位申请人才引进？应届身份是否还能用？境外学历能否认证？凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别最可行的方向。

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