上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　近年来，上海在部分区域和群体中优化了落户支持措施。例如，在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城，持有居住证满5年、缴纳社保满5年，并在新城重点产业领域就业的人员，可申请缩短居转户年限。临港新片区对人才引进条件也有所调整，部分岗位在满足社保基数要求的前提下，可不强制要求中级职称。应届高校毕业生方面，上海本地“双一流”建设高校的硕士可直接申请落户，复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生也纳入直接落户范围。在新城学校、医院等单位录用的应届毕业生，在打分落户时可获得额外加分；在新城稳定就业并居住的人员，还可积累居住证积分。

　　人才引进通道面向的是上海市重点产业、重点机构所需的高层次或紧缺人才，目前涵盖18类特定人才类型，对岗位性质、单位资质、社保基数等均有明确要求。居转户政策虽在社保缴纳方式上由“连续36个月2倍”调整为“最近4年内累计36个月及申报当月达到2倍”，但对居住证持有年限、依法纳税、岗位匹配等核心条件仍严格审核。所有政策调整均以官方文件为准，且仅适用于符合条件的具体情形。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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