上海居住证积分达到120分，是许多在沪工作生活的外来人员享受子女教育、医保、公租房等公共服务，以及未来申请居转户的重要前提。积分计算涉及学历、职称、社保、岗位匹配、紧缺专业、纳税等多个维度，每个人的背景不同，可获得的积分项也各不相同。

　　申请积分的前提是：你已持有有效的《上海市居住证》，在上海工作并依法参加本市职工社会保险。积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标四部分构成。

　　年龄是基础指标之一，43岁为分界点，越年轻得分越高。教育背景方面，并非所有学历都能加分——必须能在学信网或教育部留学服务中心查到认证信息，且学习经历与工作经历需真实可验。“教育背景”与“专业技术职称和技能等级”两项只能择一计分。

　　若你选择通过职称或技能等级加分，需同时满足多项条件：证书须为国家认可的职业资格，且与当前工作岗位、劳动合同内容一致；若持中、高级职称或一级、二级职业资格，最近1年内需有累计6个月的社保缴费基数不低于上海市上年度职工社会平均工资；部分需注册的职业资格，须完成注册后方可加分；在外省市取得的职称，需在上海通过复评才能用于积分。

　　社保缴纳年限按实际连续缴纳计算，补缴部分不计入积分，断缴后需重新累计。劳动合同签订单位必须与社保缴纳单位一致，否则该段社保不作为积分依据。

　　在加分项中，紧缺急需专业仅适用于全日制大专及以上学历所对应的专业代码，继续教育学历无法以此项加分，且岗位需与专业一致，单位经营范围也需匹配。缴纳社保基数越高，积分越多，但前提是社保与个税基数合理对应、单位一致，否则不计入。

　　其他加分情形包括：在临港新片区等远郊重点区域就业且单位注册地、实际工作生活均在该区域；获得省部级及以上表彰奖励；配偶为上海户籍且婚姻持续满1年可积4分（满10年可申请投靠落户）；全日制应届毕业生可在毕业当年获得相应积分（仅限一年内有效）。

　　需要特别注意的是，减分指标可累计扣分，例如提供虚假材料、违反计划生育政策（如未缴纳社会抚养费且无再生育证明）等，都可能导致积分被扣至0分，甚至取消申请资格。

　　很多人以为学历高就一定能达标，却忽略了社保连续性、岗位匹配度或证书有效性等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、岗位等要素是否符合120分要求，识别材料合规风险，避免因细节疏漏导致申请被退回。

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