上海落户政策中关于人才特殊支持举措的细则受到广泛关注，尤其是留学人员落户基本条件的调整方向。许多申请人希望了解复工复产期间社保缴纳与申办流程的具体变化，以便提前准备材料链条。

　　针对世界排名前50名院校毕业生取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，这一变化直接影响全职来本市工作后的申办节奏。不同排名区间的院校对应不同的社保缴纳期限，主体一致性与时间线衔接是常见核验重点，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　名校落户标准、社保基数参考、经办流程调整、绿色通道服务

　　一、世界名校留学人员引进力度加大

　　在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户。对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户，不同院校排名对应不同的申办门槛。

　　二、人才引进市场化评价标准调整

　　2026年7月至2026年6月，本市人才引进相关政策中涉及平均工资的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。用人单位因受疫情影响未按期缴纳2026年4月至11月期间的社会保险费并最迟于2026年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响，此项措施目的是维持现有基数标准作为参考水平，减少疫情对申报的影响。

　　三、人才引进经办流程与绿色通道

　　人才引进一网通办系统中已经网上受理通过但受疫情影响无法现场递交书面材料的申请，可采取书面材料暂缓递交、线上流程正常办理的特殊支持措施。对于本市复工复产的重点企业人才以及国境外名校留学人员等，开辟落户经办绿色通道，予以优先办理，提供更加高效便捷服务。

　　四、高校毕业生就业与技能提升支持

　　积极挖掘重点用人单位对高校毕业生的人才招聘需求，举办网络招聘系列活动。鼓励各类社会职业技能等级评价机构优先为中高等院校学生提供技能评价服务，2026届毕业生可在年底前回院校参加技能等级认定并按规定享受职业技能提升补贴，拓宽就业渠道。

　　问：世界排名前50名院校毕业生落户是否还需要缴纳社保？

　　答：根据相关政策举措，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户，但仍需符合留学人员落户基本条件，具体材料一致性需仔细核对。

　　问：疫情期间社保补缴是否影响人才引进业务办理？

　　答：用人单位因受疫情影响未按期缴纳2026年4月至11月期间的社会保险费并最迟于2026年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响，但需注意补缴时间节点与主体一致性。

　　上海落户政策的具体执行细节涉及多个维度，申请人应重点关注自身条件与政策要求的匹配程度。建议先核对材料链条与时间线衔接，确保信息无误后再推进申报流程，以提高办理效率并减少不必要的退回风险。