上海积分落户政策的核心在于通过《上海市居住证》积分体系，对申请人在沪稳定就业、合法纳税、社会贡献等维度进行综合评估。积分达到120分是享受子女教育、医保、公租房及后续申请居转户等公共服务的重要门槛。积分由基础指标、加分指标和减分指标三部分构成，总分可叠加计算，但需确保每一项材料真实、合规、可验证。

　　一、基础指标

　　1、年龄

　　年龄指标最高30分。持证人年龄在56–60周岁积5分，每减少1岁增加2分，即年龄越轻积分越高，但仅适用于正常劳动年龄段。

　　2、教育背景

　　教育背景指标最高110分，需提供国家认可的学历学位证明：

　　1、大专（高职）学历，积50分；

　　2、大学本科学历，积60分；

　　3、大学本科学历学士学位，积90分；

　　4、硕士研究生学历学位，积100分；

　　5、博士研究生学历学位，积110分。

　　3、专业技术职称和技能等级

　　该指标最高140分，所持证书须与当前岗位相符，且在上海市工作期间取得：

　　1、技能类国家职业资格五级，积15分；

　　2、四级，积30分；

　　3、三级，积60分；

　　4、二级、中级职称或相当资格，积100分；

　　5、一级或高级职称，积140分。

　　需注意：部分专业技术类职业资格须完成注册后方可加分，具体目录由市人社局定期公布。

　　4、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限

　　每满1年积3分。但以下情形不计入年限：

　　社保为补缴；

　　缴费单位与劳动合同单位不一致。

　　二、加分指标

　　1、紧缺急需专业

　　所学专业属于上海市紧缺急需专业目录，且岗位与专业一致，积30分。

　　2、投资纳税或带动本地就业

　　在沪投资企业，近3年年均纳税≥10万元或年均聘用沪籍员工≥10人，每达标一项积10分，最高100分。

　　3、社保缴费基数

　　近3年社保基数按与上年度社平工资比例计分：

　　1、≥80%但＜1倍，积25分；

　　2、≥1倍但＜2倍，积50分；

　　3、≥2倍，积100分。

　　同样，补缴、个税与社保基数不匹配、单位不一致等情况不予认可。

　　4、特定公共服务领域

　　在教育、医疗、环卫等特定公共服务领域就业，满5年后每年积4分。

　　5、远郊重点区域

　　在本市重点发展的远郊区域工作并居住，满5年后每年积2分，最高20分。

　　6、全日制应届毕业生

　　持证人为全日制应届高校毕业生，积10分。

　　7、表彰奖励

　　在沪工作期间获得的政府表彰可加分：

　　1、市级专项表彰，积30分；

　　2、市级综合性表彰，积60分；

　　3、省部级及以上表彰，积110分。

　　具体奖项以市政府公布的目录为准。

　　8、配偶为上海市户籍人员

　　结婚每满1年积4分，最高40分。

　　三、减分与一票否决

　　提供虚假材料（如学历、职称、婚姻等），3年内每次扣150分；

　　5年内有行政拘留记录，每条扣50分；

　　5年内有一般刑事犯罪记录，每条扣150分。

　　若存在违反国家及上海市计划生育政策或重大刑事犯罪记录，则直接取消积分申请资格。

　　很多人以为学历高就一定能轻松达到120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、证书注册状态或加分项联动的重要性。比如，即使拥有硕士学历（100分），若社保基数偏低、无紧缺专业或职称，仍可能离120分有差距。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、职称等要素的合规性，识别材料风险点，判断是否具备达标可能，并协助规划可行的积分提升路径。

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