留学生落户上海，除了学历背景，还需满足一系列明确的政策条件。如果你计划通过留学生通道申请上海常住户口，以下几点是必须关注的核心要求：

　　你需在回国后2年内来沪工作，并持续在上海就业，与本市用人单位签订劳动合同（或聘用合同），同时按规定缴纳社会保险和个人所得税。这里所说的“回国时间”，通常以境外毕业证书签发日期为起点计算。

　　社保和个税的缴纳必须真实、连续、一致。凡出现以下情形，均不被认可：通过补缴方式完成社保或个税缴纳；社保缴纳单位与劳动合同签约单位不一致；由非实际用工单位（如第三方代缴机构）代为缴纳；社保缴费基数与个税申报收入明显不符、无法合理对应。

　　申请人年龄需距离法定退休年龄5年以上；须符合国家及上海市现行的计划生育政策；且无刑事犯罪记录或其他不宜申办上海常住户口的情形。

　　当前环境下，不少留学生面临求职信息滞后、校招节奏不熟、岗位匹配不清等现实挑战。人在海外时，很难及时掌握国内企业的招聘动态；即便回国，也可能对大厂的多轮面试流程（如群面、业务面、HR面）感到陌生，或不清楚自身适合哪类岗位、各职能具体做什么。

　　这些求职阶段的困惑，往往会影响你能否及时入职一家符合留学生落户资质的单位——而单位性质、社保缴纳的合规性，恰恰是落户申请的关键前提。

　　很多留学生在申请时才发现，回国时间是否在2年窗口内、工作单位是否具备落户资质、社保与个税是否严格匹配，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生通道的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前是否仍在有效申请窗口、单位是否符合重点机构或注册资金要求，并梳理材料合规要点，识别潜在退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或想确认回国时间、单位资质是否达标？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你分析当前条件与政策的适配可能，理清落户路径。