留学生落户上海的申请过程中，不能在审批期间离职。

　　这是因为人才服务中心会核查为你缴纳社保的单位是否与申请时提交的信息一致。如果你在递交材料时由A公司缴纳社保，但在审批过程中离职并转至B公司，社保缴纳主体发生变更，将导致落户申请无法获批。

　　落户批复下达后，必须由原申请单位（即A公司）的人事专员持单位介绍信及本人身份证前往人才服务中心领取批复文件，个人无法自行领取。从材料提交到批复领取的整个流程中，你都需要保持与原单位的劳动关系和社保连续性。

　　很多留学生在规划职业变动时容易忽略这一细节，误以为材料提交后即可自由更换工作。社保缴纳单位的一致性是审核的关键环节之一。凡图人才咨询可为你免费评估当前就业状态与落户流程的时间匹配度，协助判断是否处于安全申请窗口，并梳理单位资质与社保衔接的合规要点，避免因离职安排不当导致申请中断。

　　不确定你的工作变动计划是否会影响落户进度？凡图咨询提供免费初步评估，帮你确认当前条件下的政策适配可能，理清关键时间节点与单位配合要求。