留学生落户上海的申请流程和材料准备，是许多海归关注的重点。随着国内经济稳步复苏，上海作为国际化大都市，持续吸引着大量留学生回流。而通过合规路径申请上海户口，不仅能提升长期发展稳定性，也为子女教育、购房购车等生活场景提供便利。

　　申请留学生落户上海，需由用人单位作为主体提交，个人无法直接办理。整个流程大致包括：单位验资、系统预审、档案调转、材料递交、审核批复、户口迁移及证件办理等环节。其中，档案需调至上海市人才服务中心，长三角地区已支持线上调档，但留学生需提前确认档案存放地及完整性，避免因材料缺失影响进度。审核通过后，可获得电子批复文件，随后办理户口迁移——目前支持线下办理或跨省户口网上迁移。落户完成后，还需及时到派出所申领户口簿和身份证，并办理劳动手册。

　　留学生落户对社保缴纳的要求，与学历层次、毕业院校的世界排名密切相关。根据现行政策：

　　一、符合以下条件者，可不受社保基数限制，相当于“直接落户”：

　　1、世界排名前500高校毕业的博士；

　　2、境外世界排名前50高校毕业的本科及以上学历（需通过试用期）；

　　3、境外世界排名前100高校毕业的本科及以上学历（缴纳6个月社保，无基数要求）。

　　二、需缴纳6个月1倍社保基数的情形包括：

　　1、境外非高水平大学博士；

　　2、国内“双一流”本科＋境外非高水平大学硕士；

　　3、国内非“双一流”本科＋境外高水平大学硕士；

　　4、境外高水平大学本科＋硕士；

　　5、仅持有境外高水平大学本科学历。

　　三、需缴纳1年1.5倍社保基数的情形包括：

　　1、国外非高水平大学本科；

　　2、国内非“双一流”本科＋国外非高水平硕士；

　　3、国内专科通过转学分完成国外本科及硕士；

　　4、国内非全日制本科＋国外硕士。

　　所有学历均须通过教育部留学服务中心认证，这是申请的前提。若属于需缴纳1年1.5倍社保的群体，在上海创业并满足相关条件，可适用创业落户政策，仅需缴纳6个月1倍社保即可申请，为留学生创业者提供了一条加速通道。

　　用人单位也需满足多项资质要求：注册地在上海，注册资金不低于100万元人民币（外资企业需按申请时汇率折算达标），依法纳税、正常缴纳社保，且与申请人签订不少于2年的劳动合同（提交申请时剩余有效期须超3个月）。申请人须为正式员工，试用期结束后方可启动流程，且需在回国后2年内来沪就业并持续工作。同时，劳动合同、社保、个税缴纳单位必须完全一致，且公司未被列入失信被执行人名单。

　　需特别注意：与第三方劳务派遣公司签约不符合申请资格；在上海分公司工作的，必须与该分公司直接签订劳动合同；外资企业注册资金需以人民币计且达标。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位资质是否合规，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕学历达标，若单位注册资金不足、合同主体不符或档案材料缺失，都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在问题，避免因细节疏漏耽误申请窗口。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间计算、单位资质认定有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否具备政策适配可能，获取个性化落户路径分析。