持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年，并满足特定社保基数要求，是申请居转户的重要条件之一。根据现行政策，这些要求涉及多个细节，需逐一核对。

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　这里所指的“满7年”为累计84个月，不要求连续持有，但居住证在有效期内中断后重新办理的，中断期间不计入累计时长。

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年

　　1、社保缴纳总时长需累计满84个月，不要求连续；

　　2、仅限在成功办理《上海市居住证》之后、于上海市缴纳的社保才被认可；

　　3、对于适用“7年2倍社保”通道的申请人，需满足：前4年按1倍基数缴纳，近4年内累计有36个月社保缴费基数达到2倍，且申报当月的社保基数也须为2倍；

　　4、社保基数应合理、渐进调整。若前4年长期按最低基数缴纳，后3年突然跃升至2倍，可能被认定为突击提高基数以满足落户条件，存在较高退回风险。

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税

　　1、必须依法申报并缴纳个人所得税，存在欠税、漏税等情形的，若属可补缴范围且已处理完毕，相关凭证仍有效；但涉及逃税等违法行为的，将不具备申请资格；

　　2、个税须在上海市缴纳；

　　3、个税缴纳情况需与社保保持一致，包括缴费基数、用人单位及缴纳地三者匹配。

　　社保与个税的合规性是居转户审核中的关键环节。许多申请人因忽视基数调整节奏、单位信息不一致或缴纳地不符等问题，导致材料被退回，错失落户机会。

　　很多人以为只要住满7年、社保缴满84个月就能申请落户，却忽略了社保基数是否符合“2倍”要求、个税是否与社保完全匹配、单位是否真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能影响整体适配性。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保与个税记录是否满足居转户的完整政策链，协助梳理材料逻辑、识别潜在风险点，避免因细节疏漏导致申请受阻。

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