留学生落户上海，离不开用人单位的积极配合。根据现行政策，留学人员需在回国后2年内来沪工作，并与本市用人单位依法签订劳动合同、按规定缴纳社保和个人所得税。整个申请流程最终需由公司作为申报主体，以单位名义为你提交落户申请。

　　具体来看，公司在以下环节需要提供支持：

　　一、公司需具备符合政策要求的落户资质，并完成单位账户开通

　　1、注册地在上海；

　　2、注册资金不低于100万元人民币；

　　3、依法在本市纳税、参加社会保险，且无不良信用记录。

　　二、与你签订不少于2年的劳动合同，并依法缴纳社保和个税

　　提交落户申请时，劳动合同剩余期限需不少于3个月。

　　三、通过公司注册的个税网上落户账户，为你在线提交落户申请

　　该账户是上海市留学生落户申报的唯一线上入口，必须由公司操作。

　　四、协助完成线下材料递交

　　部分申请材料需加盖公司公章，且需由公司指定的账户联系人现场签字确认。

　　建议你在入职前就与公司HR充分沟通落户意向，确认其是否具备资质、是否有办理经验、是否愿意全程配合。一家熟悉流程、配合度高的单位，能有效避免材料反复补正或流程延误，让你的落户申请更顺畅推进。

　　很多留学生在申请过程中才发现，单位资质是否达标、合同与社保是否匹配、申报账户是否开通，这些环节环环相扣，缺一不可。凡图人才咨询可为你免费评估当前工作单位是否满足留学生落户的资质要求，梳理公司需配合的关键节点，识别潜在退回风险，帮你提前做好沟通准备。

　　不确定你的公司是否符合上海留学生落户的单位资质要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断单位注册信息、社保个税匹配度及申报流程适配可能，获取一对一政策路径分析。